智慧與改善，尊重人性是坤碩輸送帶公司發展的兩大主題，過程中使得每一位員工在行動的時候均貫穿于這兩個理念，尊重所有相關人員，將個人的成長和膠帶企業的成長緊密聯系在一起，堅持客戶至上，以徹底地思考和執行工作為前提并實現有效溝通；
不斷對目標的達成結果及過程進行評價，并同相關人員信息共享，站在客戶自身的立場上重新審視整個過程，并將成果制度化加以鞏固，不斷推廣促成成功機制，在這樣的發展背景下全面質量改善小組特此設立，其是向公司各個部門準確傳達高層的方針、計劃，定期組織橡膠帶廠家內的各項成果發表等專業職責，其組建形式包括自下而上的組建程序，員工自發成立，積極性很高；自上而下的組建程序，領導起主導作用，能力較強；上下結合的組建程序，上級推薦，下級討論，上下協商三種形式，在組建原則方面公司遵循著人數一般以3到8人為宜，根據所選產品如圓坑輸送帶的課題以及涉及的范圍、難度等因素選定人員，便于每位小組成員都能在小組活動中充分發揮作用，課題變化或小組成員崗位變動后成員數可相應調整；另外在注冊登記方面是我們成立全面質量改善小組的最后一步，每年公司會定期安排成員到主管部門進行一次重新登記，以確認小組運轉狀態；
質量小組活動特點自成立伊始一直遵循以事實為依據，用數據說話，應用了坤碩傳送帶廠家科學的統計方法對小組進行了合理劃分其中包括以班組職工組成的,以穩定工序質量，改善作業環境,提高工作質量為目的；領導干部,技術管理者與操作人員三結合組成的,以全面提升質量,并同時推廣運用先進的輸送帶專業知識為目的而組成的小組；以管理人員為主組成的,以提高工作質量,解決管理中的問題，提高管理水平為目的；以從事服務性工作的團隊組成的,以提高產品服務質量,來推動服務工作規范化，標準化，程序化，科學化等，提高社會效益為目的四種形式，通過小組活動的展開與長期實踐運用取得了優異的實踐效果，在有形成果方面例如超額提成產品品質，提高生產節拍，在無形成果方面為無法計算經濟效益的成果，如現場環境、全員的質量意識均大幅度提高等；
坤碩輸送帶廠家將以持續科學拼搏的態度，不斷總結發展成果經驗，全面發揮質量小組的獨特作用，時刻從大處著眼，注重細節，以生產高品質創新型產品為導向全員參與，真誠為廣大用戶服務！
